輪読会– category –
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人格変容に必要にして十分な条件（４）
導き出された仮説 "The Resulting Hypotheses" 前節の "Some Coments" の中で、ここまでの、６つの条件、"A Relationship（最小限の関係性）""The State of the Client（クライエントの状態）""The Therapist's Genuineness in the Relation-ship（関係に... -
人格変容に必要にして十分な条件（３）
ロジャーズ（Carl R. Rogers）の“The Necessary and Sufficient Conditions of Therapeutic Personality Change”の、第五条件（純粋性、自己一致）、第六条（無条件の肯定的配慮、受容）に入ります。 共感的理解 ”Empathy” 五つ目は、共感あるいは共感的... -
キャリア構築理論の流れ（４）
キャリア構築理論の流れシリーズの４回目、2013年の“Career Construction theory and practice.”を取り上げます。2011年の“Career Counseling (Theories of Psychotherapy)”と2012年の“Career studies as self-making and life designing”を飛ばしましたが... -
四つの＜物語＞で学ぶ（１６）
「サビカス キャリア構成理論 四つの〈物語〉で学ぶキャリアの形成と発達」の第1章の要点の紹介は続いて、 CCTメタ理論コンテンツモデル 主体性と共同性 T.Kさんにナビゲートしていただきます。下図の統合マトリックの赤の破線の辺りになります。 CCTメタ... -
四つの＜物語＞で学ぶ（１５）
「サビカス キャリア構成理論 四つの〈物語〉で学ぶキャリアの形成と発達」の第1章の要点を引き続き紹介します。 CCTメタ理論プロセスモデル 自己体系立て(self-organizing) 自己調整(Self-regulating) 自己概念化(Self-conceiving) Bunさんにナビゲート... -
四つの＜物語＞で学ぶ（１４）
「サビカス キャリア構成理論 四つの〈物語〉で学ぶキャリアの形成と発達」の4人の物語を読み終えて、改めて第1章にもどりました。ここからは、各段落を順番に説明していきます。初めは、「社会構成主義」、「キャリア構成メタ理論」、「ケースによる理... -
キャリア構築理論の流れ（３）
キャリア構築理論の流れシリーズの3回目は、2005年の“Carrier Construction Theory and Practice”です。ついに、題名に"Career Construction Theory"と明記されました。また質問と対話によるアセスメントも、Career Style Interviewと命名され、より具体的... -
人格変容に必要にして十分な条件（２）
ロジャーズ（Carl R. Rogers）の“The Necessary and Sufficient Conditions of Therapeutic Personality Change”(Journal of Consulting Psychology Vol. 21, No. 2, 1957) の６条件の説明も、第三条件（純粋性、自己一致）、第四条（無条件の肯定的配慮、... -
キャリア構築理論の流れ（２）
流れシリーズの2回目は、2002年の“Career construction: A developmental theory of vocational behavior.”です。ここで、題名に"Career construction..theory.."が記され、キャリア構築..理論..と、キャリア構築の言葉が初めて使われた論文です。カウンセ...
