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輪読会のもう一つ、サビカスのキャリア構築理論で重要な役割を果たすマクアダムズの"What Do We Know When We Know a Person?"の会が開始しました。（最初の投稿から、F.Sさんに頂いたアドバイスで題名や、さらに以降を加えました） 「人を知るとは、何を...

　昨年末にラボの輪読会の候補本の "Appreciative Inquiry (David L. Cooperrider, Diana Whitney)" の輪読会が始まりました。 　改めて、Appreciative Inquiry は、 米国ケース・ウエスタン・リザーブ大学 の博士課程の学生であった David L. C...

「底流に流れるもの」では、時代を超えて、様々な理論の底流として流れるような共通の考えを切り出したいと思います。 今日は、先日取り上げたウィリアム・ブリッジズの「トランジション（転機）」の中の一節「「関係の喪失」と言った変化に対して、振り返...

キャリアコンサルタントが、「カウンセリングで相談者と向き合うときに必要な姿勢とは…」を話すとしたら、何でしょうか？ それは養成講座も半ばになると、最初は出来なくて当たり前のロールプレイが壁にぶつかり、前半学んだ様々な理論や技法が返って足か...

前の投稿の「クロスロード」で、人生の分岐点（クロスロード）に立った時に、キャリアビジョンを持っているかどうかが大きな影響を与えるとの視点でお話ししました。 その「キャリアビジョン」とは何か？を深めたいと思い、一枚の絵を描きました。 一枚の...

人は、人生の分岐点（クロスロード）に立った時に、何を基準に行き先を決めるのでしょうか？ 今回は、自らのキャリアの将来の方向性や目指す姿などをキャリアビジョンとしたとき、キャリアビジョンを持っている場合とない場合でキャリアチェンジはどうなる...

朝のChatGPTとの対話で沢山の気づきをもらえました。後半疲れてきて、議論が私の心の中が中心になってきました。ここでは、そこに至る中で得られたAIへの疑問の答えらしきものに触れたいと思います。 テーマ１としては「生成AIは成長しないのか？」「自身...

今朝、ふと生成AIに聞きたいことがあり、久しぶりにChatGPTに問いかけました。思いのほか、自分自身への気づきと生成AIの理解が深まりました。そこでの気づきはAIとの対話（２）で触れたいと思います。 ゴロワーズ：チャッピさん、こんにちわチャッピ:　こ...

「サビカス キャリア構成理論　四つの〈物語〉で学ぶキャリアの形成と発達」の第四章 「守る人の義務（The Obligation of a Guardian）－ウィリアムの軌跡」を輪読会メンバーTKさんの要約で紹介いたします。（Website向けの書式変更のみゴロワーズが行いま...