キャリア理論を原著や翻訳本を読むことはあまり無いと思います。多くの場合、理論を解説した文章により、その考えに間接的に触れることが多いと思います。そこで起きるのは、訳者により表現が違っていたり、何か説明がしっくりこない事があります。著者の意図を知りたいと思うと、何重ものベールを剥がして作者の直の言葉に触れたくなります。ただ原著を一人で読むには英語力やモチベーションを保つ点で踏み出せません。
そんな時に踏み出す勇気をあたえてくれるのが輪読会です。数人のグループで分担し、集まって順番に読み上げることで、より理解が深まります。特に異なる視点で見ることにより、一歩先の理解が得られる場合があります。何よりも一人で外国の荒野で茫然としているときに、互いの声がけにより励ましあい足を進めるような、きっかけをあたえてくれます。そして最後に1冊の本を読み切ると、仲間とあんなに高かった頂上に立ったような達成感を味わえます。
お気に入りのある言葉を紹介します。「幸せは分ち合うことで、初めて本当の幸せになる。」“Happiness only real when shared” （Career Construction Counseling Manual p57引用の『イントゥ・ザ・ワイルド（Into the Wild）』より）
completed
- Career Construction Counseling Manual (2019) 90page 2024/2/28-2025/5/28
- 入門 組織開発～活き活きと働ける職場をつくる～（中村 和彦） 204page 2025/3/6-8/27
- Significant Aspects Of Client-Centered Therapy （1946） 20pages 2025/4/23-2025/6/3
reading
- サビカス キャリア構成理論（9の和訳,2023）390pages 福村出版 2025/11/12- （終盤）
- The-Necessary-and-Sufficient-Conditions-of-Therapeutic-Personality-Change (Journal of Consul tint Psychology Vol. 21, No. 2, 1957）9pages 2026/3/19- 終盤）
- What Do We Know When We Know a Person (Dan P. McAdams） 35pages 2026/3- 休止中
- Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change (David L. Cooperrider, Diana Whitney ) 96page 2026/2/28- （中盤）
候補本のリスト➡こちらです。
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