ゴロワーズ– Author –

 “Appreciative Inquiry (David L. Cooperrider, Diana Whitney)” の第２章の"What is Appreciative Inquiry?”「アプリシェイテイブ・インクワイアリー」って何？からです。 第２章 What is Appreciative Inquiry? Appreciative Inquiry 「...

先日スタートしたマクアダムスの”What Do We Know When We Know a Person?”（人を知るとは、何を知ることなのか？）の中でも度々引用されるゴードン・オールポート（Gordon Willard Allport）が気になり、Wikiや彼の研究成果を記した"Allport’s Theory of ...

「底流に流れるもの」では、時代を超えて、様々な理論の底流として流れるような共通の考えを切り出しています。 今日は、ジャン・ピアジェの発生的認識論の同化と調節とフェスティンガーの認知的不協和、ロジャーズとヒギンズの不一致を取り上げたいと思い...

レタ・ステッター・ホリングワース（Leta Stetter Hollingworth：1886-1939）は、それまでの先入感や偏見をデータで覆した幾つかの心理研究と「心理的離乳」という概念を提唱したことで知られています。調べるととても興味深い人生と感じ、　Psychology's ...

輪読会のもう一つ、サビカスのキャリア構築理論で重要な役割を果たすマクアダムズの"What Do We Know When We Know a Person?"の会が開始しました。（最初の投稿から、F.Sさんに頂いたアドバイスで題名や、さらに以降を加えました） 「人を知るとは、何を...

　昨年末にラボの輪読会の候補本の "Appreciative Inquiry (David L. Cooperrider, Diana Whitney)" の輪読会が始まりました。 　改めて、Appreciative Inquiry の原点は、 1980年に米国ケース・ウエスタン・リザーブ大学 の博士課程の学生であ...

「底流に流れるもの」では、時代を超えて、様々な理論の底流として流れるような共通の考えを切り出したいと思います。 今日は、先日取り上げたウィリアム・ブリッジズの「トランジション（転機）」の中の一節「「関係の喪失」と言った変化に対して、振り返...

キャリアコンサルタントが、「カウンセリングで相談者と向き合うときに必要な姿勢とは…」を話すとしたら、何でしょうか？ それは養成講座も半ばになると、最初は出来なくて当たり前のロールプレイが壁にぶつかり、前半学んだ様々な理論や技法が返って足か...

前の投稿の「クロスロード」で、人生の分岐点（クロスロード）に立った時に、キャリアビジョンを持っているかどうかが大きな影響を与えるとの視点でお話ししました。 その「キャリアビジョン」とは何か？を深めたいと思い、一枚の絵を描きました。 一枚の...