輪読会– category –

第２章に入りました。最初にカウンセリングが二つのセッションからなることと、その各セッションの概要が説明されます。 STEP最初のセッション カウンセラーは、最初のセッションで転機の物語を聞き出し、そしてキャリア構築インタビューを遂行することに...

第1章の終盤は、先のCCCプロセスでさらっと語った核心部分の「信頼関係(Relationship)」「振り返り(Reflection)」「意味付け（Sense-making）」を個別に詳しく述べています。 １．Relationship（信頼関係）「CCCは平等な立場で合作をする2人の専門家からな...

次回２回目に向けて第1章の後半に向けて読んでいる途中です。ここからは従来の職業ガイダンスとCCCの比較から始まり、CCCのカウンセリングプロセスをさらっと紹介してくれています。 １．職業ガイダンスがアセスメントのスコアに基づいているのに対して、C...

サビカス輪読会の初回にメンバーに提案した案を紹介します。回を重ねる中で皆さんの意見をお聞きしながら適宜修正したいと思います。 会の進め方・訳あるいは感想はそれぞれの方がご自身でしっくりする解釈をお願いします。・お互いの解釈を否定せず尊重し...

初回輪読会を無事終えました。参加する皆さんの様々なバックグランドからの視点で、サビカス先生の伝えたい姿勢が少し見えてきた気がしています。自分なりに感じたポイントをピックアップします。 １．理論をベースとし具体的かつ規格化されていますが、ク...

輪読会の１冊目の“Career Construction Counseling Manual” Mark L. Savickasを先読み始めました。 まだ10ページ程度の入り口ですが、かなり魅力的な文章が出てきました。 カウンセラーはこのガイドラインを機械的（mechanistically）に適用するのではなく...

キャリア理論は原著や翻訳を読むことはなく、理論を解説した方の文章や記事により間接的に知ることが多いと思います。そこで起きるのは、人により表現が違っていたり何か説明がしっくりいかない事があります。出来ることなら原著を読みたいところですが、...