金の糸とCCIの協奏（１）

オンライン金の糸を卒業したメンバーで、キャリア構築インタビュー（CCI）を使ったライフポートレート完成を2グループで開始しました。進め方に関してはまだ試行錯誤ですが、少し見えてきた感じです。サビカスのキャリア構築インタビューマニュアルにも書かれているように、5つの質問の答えそのもよりも、その答えの背景となるメンバーで問いかける中で出てくる経験や思いをが重要なことに気づきました。つまりグループセッションの1回目で主役の方が自身のキャリアに対する視点、あがなえない捉われ、居心地の良い環境などの自己理解を十分深めたうえで、ライフポートレートの予稿作成のステップに進むことでより意味ある予稿になりそうです。

1回目はこのセルフCCIの効用をメンバーにお見せしたくて、5つの問いの回答から一気にポートレート予稿のレビューに行きましたが、途中に最初の問いに対する回答のフィードバックを受けるステップをしっかり取るプロセスが必要でした。

また実施しながら、運営の仕方も皆さんのフィードバックを受けて進化していきたいと思います。